JRPIMENTEL SUA CHANCE (DESPACHANTES (LEGALIZAÇÃO EM GERAL TODOS OS ÓRGÃOS), CONTADORES e AUDITORES, PERITOS e ENGENHEIROS/ARQUITETOS (Obras e Reformas): Para Empresas, Negócios, Pessoas Físicas e Todo Tipo de Imóvel)

Por Luana Lourençon: Especialista em Carreira | LinkedIn Top Voice Carreira 2022 e Creator | Mentora e Coach | Trainer | Professora | Palestrante | Jornalista e Produtora de Conteúdo | @luanalourencon

Segundo a consultoria britânica Pearson, 76% dos brasileiros passaram a repensar questões de carreira de 2020 para cá. Esse dado vem de um estudo sobre como a pandemia impactou a vida pessoal e profissional das pessoas, em sete país, dentre eles o Brasil.
Isso significa que mudar de carreira é hoje um processo muito comum, uma realidade para profissionais de qualquer área. Diferentemente dos nossos pais ou avós, que passavam a vida toda se dedicando a uma única atividade (e até mesmo a uma única empresa), hoje a dinâmica está muito mais flexível.
Ou seja, a escolha profissional que fazemos ao ingressar em uma faculdade, por exemplo, não precisa ser definitiva. A qualquer momento podemos migrar para outra área que nos ofereça oportunidades mais promissoras de crescimento ou que se encaixe no nosso estilo de vida.
O mercado de trabalho sofreu diversas mudanças ao longo da pandemia, buscando se adaptar. Durante esse período, a transição para o digital foi ainda mais incisiva e as demissões fizeram com que muitas pessoas precisassem buscar outras alternativas para se sustentar.
Para quem já queria essa mudança e buscava um novo propósito de vida e de carreira, o momento acabou sendo muito proveitoso. Por outro lado, é verdade também que muitos profissionais foram pegos de surpresa e ficaram totalmente perdidos.
No entanto, vale destacar que, em ambos os casos, uma mudança de carreira não é um processo simples. Esse é um passo muito importante e que precisa ser levado a sério, evitando frustrações futuras.
O que fazer para ter sucesso na sua mudança de carreira? Aqui eu separei algumas dicas do que não pode faltar nessa jornada, acompanhe:

1. Investir em autoconhecimento

Certa vez, fiz uma live com o Mauricio Sampaio, um dos maiores especialistas em carreira aqui no Brasil. Na ocasião, ele mencionou o autoconhecimento como algo que nos blinda para encarar qualquer tipo de transformação que aconteça no mundo.
“Não importa a mudança que ocorra no mundo, eu sei quem eu sou, eu sei qual é o meu potencial, quais são minhas forças e fraquezas, sei como lidar com as situações e fazer minhas próprias escolhas”. (Maurício Sampaio)
Como ele também citou na live, hoje os jovens que chegam ao mercado de trabalho têm uma tendência a serem mais conscientes nesse sentido. Adaptados a um mundo tão volátil, eles não colocam o dinheiro em primeiro lugar, mas sim o bem-estar no trabalho, ao trabalho com propósito. Naturalmente, são aspectos que demandam um autoconhecimento cada vez mais desenvolvido.
Essa base é muito importante não só para a mudança de carreira, mas para a vida em geral. Como muitos de nós não tiveram um incentivo ao autoconhecimento na escola ou na faculdade, é preciso se conhecer melhor agora, entendendo quem você é e o que quer para a sua vida.

2. Conhecer seus motivos e objetivos

Muitas pessoas podem confundir recolocação profissional com mudança de carreira. Enquanto a primeira significa mudar de empresa por qualquer motivo que seja, mas continuar na mesma área, a segunda representa uma transição bem maior.
A mudança de carreira significa que você quer mudar de área de atuação ou quer modificar seu estilo de trabalho (saindo da CLT, optando por empreender, por exemplo). Em outras palavras, essa jornada implica tomar decisões difíceis e que, inevitavelmente, vão transformar a sua vida.
Sendo assim, é muito importante conhecer os seus motivos para querer essa mudança e ter objetivos claros que possam orientar seus próximos passos.
“Não há coisa mais gostosa na vida do que ter clareza sobre o caminho que você quer trilhar” (Maurício Sampaio)

3. Se manter atualizado

Um erro muito comum no mercado de trabalho atual é entrar em uma zona de conforto, principalmente no caso de quem está estabilizado em um emprego. A pandemia veio provar que qualquer profissional pode ser dispensado a qualquer momento.
Em outras palavras, seja para mudanças de carreira planejadas ou não, se manter preparado é fundamental.
Sendo assim, continue estudando e se atualizando sobre a área que você pretende seguir. Entenda as dinâmicas do mercado e cultive o networking com pessoas relevantes. Ou seja, cuide da sua carreira, se antecipe, mantenha seu currículo em dia e procure se desenvolver cada vez mais.

4. Conhecer o seu propósito

Propósito é aquilo que você se propõe a fazer e faz bem feito.
Trabalhar com propósito não é uma ideia utópica que só funciona com os jovens. Todos nós precisamos saber escolher aquilo que gostamos de fazer, que realmente nos traz satisfação, pois temos liberdade para fazer esse tipo de escolha.
Quando trabalhamos com o que nos satisfaz, é natural que nossos resultados sejam melhores e nos tragam um retorno maior, seja pessoal ou financeiro. O propósito é o que te torna o melhor profissional e te motiva a melhorar e crescer a cada dia. Sendo assim, reflita sobre quem você quer ser e o que você quer fazer daqui para frente.

5. Acreditar em si mesmo

Como já falei antes, a mudança de carreira é um passo muito importante na vida de qualquer profissional. Ela significa que você enfrentará novos desafios e precisará desenvolver novas competências e habilidades, necessárias à execução de novas atividades.
Ao longo de todo esse trajeto, é importante que você acredite em si mesmo. Não abandone todo o aprendizado acumulado até aqui, pois a sua bagagem de vida e carreira construíram a pessoa que você é hoje, te tornando apto a seguir em frente nessa nova etapa. Confie no seu potencial e no seu conhecimento!

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1. DESPACHANTES DOCUMENTALISTAS: Processos Administrativos, Cartórios e Repartições

2. LEGALIZAÇÃO EM GERAL TODOS OS ÓRGÃOS: Empresas, Pessoas Físicas e Todo Tipo de Imóvel

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4. CONTADORES e AUDITORES: Contábeis, Fiscais e Tributários (Recuperação de Impostos)

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